Personal
Empoderamiento
"Aportar toda la experiencia y la amplia base de redes de un proveedor de capacitación de larga data como CTI es un punto de inflexión en la capacitación y colocación de la fuerza laboral".
Darren Yehl, fundador y director ejecutivo
Nuestras características
Funcionalidad que te encantará
Diseño ecológico
No seríamos quienes somos sin nuestro diseño ecológico, que está en el centro de nuestra estrategia. Trabajamos constantemente para mejorar nuestra oferta y ampliar nuestras capacidades en lo que respecta al diseño y la producción. Póngase en contacto para obtener más información.
Soporte 24 horas al día, 7 días a la semana
El programa Cornerstone Workforce Development está diseñado para crear caminos hacia diversos campos profesionales a través de capacitación laboral especializada, tutoría y sesiones de desarrollo personal. Nuestros programas están dirigidos a hombres y mujeres de dieciocho años o más, que pertenecen a las comunidades más afectadas de Rochester, incluidos aquellos que han estado anteriormente encarcelados o liberados recientemente.
Elige tu camino
Aquí hay un breve resumen de algunas de las trayectorias que ofrecemos: remediación ambiental, consultor ambiental, especialista en tecnología de la información y la computación, restaurantes y hotelería, vendedor responsable de cannabis, principios del cultivo de cannabis e introducción a la gestión de guarderías, conceptos básicos de creación de contenido en redes sociales y digitales. Principios de marketing digital/comercio electrónico y más.
Redundancia a eficiencia
Una serie de informes de la GAO analizaron muchos programas de empleo y capacitación y encontraron que la redundancia programática es un problema común. Al colocar servicios como admisión, capacitación, gestión de habilidades personales, colocación laboral y cuidados posteriores con agencias de desarrollo de la fuerza laboral sin fines de lucro, podemos reducir la fragmentación del servicio y mejorar el ritmo del programa. Creemos que las asociaciones con agencias que brindan servicios personalizados son clave para promover la eficiencia del programa.
Suministramos lo mejor
La demanda de trabajadores para ocupar puestos de trabajo de calificación media es alta, pero la oferta no puede mantener el ritmo. Los trabajos de nivel medio son trabajos que requieren cierta capacitación en el aula o en el trabajo más allá de la escuela secundaria, pero menos de un título universitario de cuatro años. Los ejemplos incluyen técnicos de salud y trabajos de construcción calificados, como remediación ambiental, tareas de construcción especializadas, hotelería y cultivo minorista.